Midbøe AS i Stavanger utfører rørleggertjenester for private kunder, bedrifter og offentlige institusjoner i Stavanger, Sandnes, Sola og Randaberg. Det ærverdige selskapet ble etablert allerede i 1954 av Finn Otto Midbøe; en dyktig og framsynt rørlegger som hadde salgsgenet i blodet. Familiebedriften Finn Midbøe – i dag Midbøe AS, ble tidlig kjent som en trygg og solid rørleggerbedrift, og den romslige lokasjonen i Lagårdsveien kunne etter hvert skilte med én av de største VVS-butikkene i Norge. I tillegg ble de én av de første importørene av HTH-kjøkken.
En ryddig, ekte og annerledes lagspiller
I dag – 71 år senere – er det tredje generasjon Midbøe som styrer skuta. Midbøe har siden oppstarten i 1954 vært gjennom flere forandringer. De største milepælene fant sted i 2000, da man splittet selskapet og skilte ut røravdelingen i et eget AS, og i 2007, med et utvidet tjenespekter og en forankret visjon over verdiene i selskapet.
– Jeg har jobbet i Midbøe veldig lenge. Allerede da var Midbøe en bedrift som var opptatt av hverandre og å gjøre hverandre gode, forteller Runar Ullenes, økonomi- og administrasjonsansvarlig i Midbøe AS.
Ullenes forteller at verdiene i Midbøe fokuserer like mye på miljø og trivsel innad i bedriften som ut mot kundene.
– Vi er ryddige, og vi skal komme når vi lover. Vi er stolte av håndverket vi utfører, og vi ønsker å være en lagspiller for kunden. Dette er verdier som vi alltid jobber etter, presiserer han.
Verdiene REAL står for Ryddig, Ekte, Annerledes og Lagspillende. Disse verdiene står høyt i bedriften, og er ofte et samtaleemne på Midbøes personalmøter.
– Det er ekstremt viktig at vi framstår som reale i markedet, poengterer Ullenes. Vi har også en tung visjon om å gjøre hverandre bedre. Å komme på jobb og vite at man har kollegaer rundt seg som bryr seg, er både trivelig og veldig god økonomi, smiler han.
Spennende utvikling i rørleggerfaget
I 2021 fikk Midbøe en ny daglig leder da Rolf Arne Lorentzen tok over stafettpinnen. Ifølge Ullenes kan mye av Midbøes formidable vekst de siste årene tilskrives Lorentzen.
– Lorentzen er dyktig, og har tilført mye god kompetanse i bedriften. I tillegg passet han godt inn i selskapets visjoner og verdier. Det var rett og slett en god match, sier Ullenes og smiler mot kollegaen.
– Vi har satset stort på strategisk salg, og har samtidig fått med oss noen gode kunder og samarbeidspartnere her på huset som har vært et stort løft for oss, opplyser Rolf Arne Lorentzen, daglig leder i Midbøe AS.
Lorentzen understreker at Midbøe i dag er en fremoverlent høyteknologibedrift med høy fagkunnskap, som er ivrige på å ta i bruk ny teknologi og innovative systemer. Blant annet benytter bedriften seg av KI som hjelpemiddel i forhold til overvåking.
– Det er en veldig spennende utvikling i rørleggerfaget nå, som også gjør at man kan stå lengre i faget enn tidligere. Rørleggere i dag har tilgang til effektive hjelpemidler, lettere verktøy og bedre materialer, forklarer Lorentzen.
Midbøe AS ble en Miljøfyrtårnbedrift i 2011, og i 2023 ble rørleggerfirmaet kåret til «Årets Miljøfyrtårnbedrift» på bakgrunn av en stor satsning på miljøtiltak og reduserte co₂-utslipp. De siste ti årene har Midbøe redusert sine CO₂-utslipp med nesten 90 prosent, noe som betyr at selskapet ligger godt an i forhold til regjeringens plan for reduserte CO₂-utslipp blant norske bedrifter.
– Vi har også flyttet inn i nye, flotte og energieffektive lokaler, og skiftet ut bilparken vår slik at den i dag er 100 prosent elektrisk.
Bygger kompetanse for fremtiden
Midbøe oppfyller i dag den høyeste tiltaksklassen; tre både på prosjektering og utførelse. I tillegg til ordinære rørleggeroppdrag hos «herr og fru Olsen» i Stavanger by, har man store rammeavtaler med både kommuner og private eiendomsbesittere.
– Vi har også spisskompetanse på industrielle oppdrag som ikke så mange andre kan, og har en egen avdeling som på mange måter er en spydspiss når det gjelder komplekse og vanskelige oppdrag, understreker Lorentzen.
Lorentzen og Ullenes presiserer at Midbøe er delaktig i flere nybygg av store næringsbygg, og de er blant annet svært stolte av å være med på å bygge det nye universitetssykehuset i Stavanger.
Midbøe AS scorer høyt på kundetilfredshet takket være en serviceavdeling i sterk vekst, og en døgnbetjent vakttjeneste som er åpen året rundt.
– Vi har en standard som vi kaller for «Midbøe-standarden», sier Lorentzen og forklarer: Vi skal svare når det ringer, og vi lover at vi skal ta telefonen i løpet av 30 sekunder.
For å beholde sin posisjon som én av Rogalands største rørleggerfirmaer, satser man stort på rekruttering og egen opplæring av fremadstormende lærlinger. Målet er å ha fem til ti lærlinger i året for å nå sine egne mål og i tillegg bygge verdifull kompetanse for fremtiden.
– Lærlingene våre får prøve seg i våre ulike avdelinger. Vi tilstreber at de får lov til å være der de trives best, sier Lorentzen, som presiserer at det er en vinn-vinn-situasjon for begge parter.
– Da får vi medarbeidere som er interesserte i å lære, trives godt og får bygd seg opp til å bli kjempeflinke på akkurat det de føler seg mest hjemme i, avslutter Rolf Arne Lorentzen.
